{"id":12514,"date":"2016-03-18T12:34:04","date_gmt":"2016-03-18T11:34:04","guid":{"rendered":"http:\/\/gestoriasantos.com\/?p=12514"},"modified":"2023-06-26T11:21:45","modified_gmt":"2023-06-26T09:21:45","slug":"unificacio-de-doctrina-t-s-calcul-indemnitzacions-per-acomiadament-copia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/unificacio-de-doctrina-t-s-calcul-indemnitzacions-per-acomiadament-copia\/","title":{"rendered":"Unificaci\u00f3 de doctrina T.S. c\u00e0lcul indemnitzacions per acomiadament"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El T. Constitucional ha establecido en Sentencia (3\/03\/2016) <u>que las empresas podr\u00e1n vigilar con c\u00e1maras a sus empleados sin informarles del fin concreto.<\/u><\/li>\n<li><u>Se cambia la doctrina que exig\u00eda que la empresa, previa instalaci\u00f3n, deb\u00eda informar de manera clara, expresa e inequ\u00edvoca a los trabajadores sobre la finalidad de la c\u00e1mara y el posible uso disciplinario de las im\u00e1genes.<\/u><strong>\u00a0<\/strong><\/li>\n<li>Se trata de una trabajadora de una tienda de ropa <em>(Bershka) <\/em>que fue despedida por hurtar dinero de la caja, (<em>el Departamento de seguridad de Inditex a ra\u00edz de un nuevo sistema de control inform\u00e1tico en cajas detect\u00f3 m\u00faltiples irregularidades en la caja de la trabajadora, de las que se podr\u00edan desprenderse hurto de dinero). <\/em>La empresa prueba el hurto <em>(anulaciones ficticias)<\/em> con c\u00e1maras de video vigilancia que hab\u00edan sido instaladas y que ni el Comit\u00e9 de Empresa ni los trabajadores hab\u00edan sido informados de ello.<\/li>\n<li>\u00a0Tanto el Juzgado de lo Social como el Tribunal Superior de Justicia calificaron el despido procedente al estimar la instalaci\u00f3n de c\u00e1maras una <u>medida proporcional<\/u> <em>(solo captaba la actividad en caja)<\/em> y necesaria <em>(era el \u00fanico medio posible para descubrir las irregularidades). <\/em><u>La empresa adopta la medida para proteger su patrimonio, no para monitorizar el trabajo de su empleada <\/u><em>(es la diferencia de la Sentencia TC 2013 del profesor de Universidad de Sevilla)<\/em>.<\/li>\n<li>El TC aclara el uso de la video vigilancia por parte de la empresa y concreta que la informaci\u00f3n a los trabajadores <em>(d\u00ba protecci\u00f3n de datos de car\u00e1cter personal)<\/em> debe ser gen\u00e9rica <em>(en este caso sirvi\u00f3 un cartel informativo que colocaron en el escaparate sobre el uso de videoc\u00e1maras en el establecimiento).<\/em><em>\u00a0<\/em><\/li>\n<li>Esta sentencia nos da garant\u00edas para seguir probando en los tribunales el uso de c\u00e1maras con fines disciplinarios <em>(en casos de hurto). <\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 El T. Constitucional ha establecido en Sentencia (3\/03\/2016) que las empresas podr\u00e1n vigilar con c\u00e1maras a sus empleados sin informarles del fin concreto. Se cambia la doctrina que exig\u00eda [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":12018,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[51,50,47,46,62,48,49],"tags":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12514"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12514"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12516,"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12514\/revisions\/12516"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12018"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestoriasantos.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}